独家：某科技公司大裁员内幕 — 前一天还在画大饼，第二天就让人走

上周四上午十点，某知名科技公司CEO发了一封全员邮件，标题是"我们正处在历史上最好的时期"。邮件里说公司业绩"超出预期"、新业务"增长迅猛"、未来"一片光明"。

下午两点，HR开始分批次叫人谈话。第一批是试用期员工——全部被裁，理由统一是"能力与岗位不匹配"。第二批是入职三年以内的——百分之六十被裁，理由是"业务调整"。谈话平均时长七分钟。HR的对话模板是："公司感谢你的付出，但由于战略调整你所在的岗位被取消了。赔偿N+1，今天下班前收拾好东西。"一位被裁的员工说他回到工位的时候电脑已经被锁了。他所有的文件都在里面。他连自己的设计作品集都没来得及拷出来。

而就在被裁员工收拾东西的时候，公司的官方微博发了一条招聘启事——招的是跟他同岗位的人，要求一模一样，只是薪资低了百分之三十。